Isabelle Millat, Head of Sustainable Investment Solutions, Société Générale
Zusammen mit der Tatsache, dass Frauen weltweit immer reicher werden, ist es wichtig zu wissen, dass Frauen auch häufiger in Frauen investieren. Beziehungsweise häufiger in einer Art und Weise anlegen, die Frauen zugute kommt – egal, ob sie ihr Geld in frauengeführte Unternehmen investieren oder sich in Unternehmen mit grösserer Geschlechtervielfalt finanziell engagieren.
Frauen sind denn auch führend im Bereich «Gender Lens Investment» – einem Ansatz für frauenzentrierte Portfolios, der das Kapital systematischer hinter Frauen stellt oder zumindest hinter Unternehmen, die die Gleichstellung der Geschlechter vorantreiben.
Ebba Lepage, Head of Corporate Sustainability, Lombard Odier
Versucht man, in die Zukunft zu schauen und die nächsten Generationen an Investoren und vor allem Investorinnen vorherzusagen, macht es durchaus Sinn, eine Firmenkultur aufzubauen, die es gerade jüngeren Frauen ermöglicht, eine bankinterne Karriere zu verfolgen.
Denn wie die erwähnte Studie von Calvert Investments ebenfalls feststellt, würden gerade Millennial-Frauen am ehesten sagen, dass soziale und ökologische Anliegen und Ursachen sehr wichtig sind und viel von dem beeinflussen, was sie tun. 90 Prozent von ihnen sind es sogar, während es bei der vorherigen Generation X nur 81 Prozent und bei den Baby Boomers 80 Prozent sind. Darum ist es wohl sinnvoll, darauf vorbereitet zu sein, wenn die Millennials am Schalthebel sein werden.
Deborah Winshel, Global Head of Social Impact, Blackrock
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