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4. Anschreiben: kurz und würzig
Zum CV gehört in der Regel auch ein Anschreiben. Dieses sollte nicht länger als eine Seite sein und zum einen aufzeigen, was Sie für den Job qualifiziert (siehe Punkt 2). Es sollte auch hervorgehen, dass Sie sich über das Unternehmen informiert haben. Stellen Sie sich beim Verfassen die Frage: «Warum würde ich an der Stelle des Personalchefs einem Bewerber gegenüber zwei anderen den Vorzug geben?»
Notabene: Personaler erkennen Standardanschreiben auf den ersten Blick und diese landen dann auf dem Stapel «Leider nein».
