Der Personalbestand des Wealth Management soll bis ins Jahr 2015 auf 140 Kundenberater angehoben werden.
Der CEO des Wealth-Management-Arms der UBS in Australien, Clark Morgan, gab bekannt, dass seine Abteilung jährlich acht bis zehn neue Kundenberater einstellen wird. Ziel sei es, den Beraterbestand bis 2015 auf 140 anzuheben, sagte Morgan gegenüber dem «Financial Standard».
Dabei sucht die UBS laut Morgan nach Personal mit guten Kundenbeziehungs-Fähigkeiten, welches ihre Kunden ihre ganze Karriere lang betreuen sollen. Derzeit sei es jedoch schwer, talentierte Leute zu finden, fügt Morgan an. Daher könnten sich auch Universitätsabgänger als Quereinsteiger beweisen.
Ziel der UBS in Australien ist es, 55'000 HNWI-Kunden mit einem Anlagevermögen von mehr als zwei Millionen Dollar zu betreuen.
