Mitten im Strategiezyklus erweitert Julius Bär den Umfang der Geschäftsleitung deutlich, um weltweit und gegenüber den Kunden mehr Präsenz zu markieren. Dabei werden einige Veteranen verabschiedet, und Managerinnen und Manager von der Konkurrenz kommen hinzu.
Per 2024 baut Julius Bär die Geschäftsleitung um CEO Philipp Rickenbacher um. Dabei kommt es zu diversen Neuernennung im bisher zehnköpfigen Gremium, aber auch zu Abgängen. Dies ist einer Mitteilung des Zürcher Traditionshauses vom Montag zu entnehmen.
Die Reorganisation habe zum Zweck, Veränderungen an regionalen Struktur der Gruppe vornehmen, einen dedizierten Verantwortungsbereich für das Kundenerlebnis schaffen und den Stellenwert der Mitarbeiterführung und der Kultur weiter stärken, wie es weiter hiess.
HR neu im Management
Die Veränderungen in der regionalen Struktur ermöglichen gemäss weiteren Angaben mehr Nähe zu den Kunden und ihren Bedürfnissen und beschleunigen dadurch das Wachstum der Gruppe. Die neu geschaffene Division Client Strategy & Experience soll Support, Segmentmanagement, Marketing und Front Risk Management für alle Regionen bieten. Neu ist ausserdem das Personalwesen direkt im Top-Management vertreten.
Die Veränderungen auf der Struktur- und Führungsebene seien darauf ausgelegt, die Zielerreichung für den strategischen Zyklus 2023 bis 2025 und darüber hinaus weiter voranzutreiben, so die Bank am Montag weiter.
Die Geschäftsleitungen der Julius-Bär-Gruppe und der Bank Julius Bär & Co werden per 2024 demnach beide aus folgenden Personen bestehen:
- CEO und Stellvertretung
Philipp Rickenbacher, CEO
Nic Dreckmann, COO & Deputy CEO
- Regionen und Kunden:
Sonia Gössi, Schweiz & Europa
Carlos Recoder Miralles, Amerika & Iberische Halbinsel
Rahul Malhotra, Emerging Markets
Jimmy Lee, Asien
Thomas Frauenlob, Intermediaries & Family Offices
Sandra Niethen, Client Strategy & Experience
- Produkte und Anlagelösungen:
Luigi Vignola, Markets
Yves Bonzon, Investment & Wealth Management Solutions, Chief Investment Officer
Nicolas de Skowronski, Investment & Wealth Management Solutions, Wealth Management Solutions
- Strategie, Stakeholder-Beziehungen und Corporate Functions:
Evie Kostakis, CFO
Guido Ruoss, Chief Human Resources Officer & Corporate Affairs
Oliver Bartholet, Chief Risk Officer
Christoph Hiestand, Group General Counsel
Yves Robert-Charrue verlässt die Bank
Zwei Veteranen sind indes nicht mehr im neuen Management zu finden: Yves Robert-Charrue hat sich laut der Mitteilung entschieden, per 2024 die Gruppe zu verlassen und tritt als Geschäftsleitungsmitglied zurück. Robert-Charrue war seit dem Jahr 2009 für die Bank tätig und ist derzeit für die Märkte Schweiz, Nahost und Afrika zuständig.
Beatriz Sanchez (Bild unten), die Amerika-Chefin, tritt «gemäss ihrem Wunsch» ebenfalls aus der Geschäftsleitung zurück. Sie wird ab Januar 2024 die operative Verantwortung abgeben und sich auf die Funktion der Präsidentin Americas bei Julius Bär übernehmen. Sanchez hatte bei den Aufräumarbeiten bei der Bank nach Geldwäscherei-Skandalen in Lateinamerika eine tragende Rolle eingenommen.
(Bild: Julius Bär)
Schon wieder neue Leitung für die Schweiz
Sonia Gössi, die neue Leiterin der Region Schweiz & Europa, wechselt per 1. Januar 2024 von der Grossbank UBS zu Julius Bär. Bei der UBS war sie zuletzt für den Sektor Wealth Management Europa International Nord verantwortlich.
Carlos Recoder Miralles, zuständig für die Märkte Amerika & Iberische Halbinsel, leitet aktuell die Region West- und Nordeuropa & Luxemburg beim Institut. Er stiess 2016 zur Bank, nachdem er von 1997 bis 2016 bei der Credit Suisse tätig war.
Rahul Malhotra, Emerging Markets, ist derzeit zuständig für den Bereich Global India (in- und ausserhalb Indiens wohnhafte Kunden), Japan und Kunden aus Asien, die von der Schweiz und von Japan aus betreut werden. Er stiess 2021 von der amerikanischen Konkurrentin J.P. Morgan zum Unternehmen. Malhotra wird in erster Linie von Dubai aus tätig sein, da dieses Finanzzentrum eine zentrale Rolle in den Wachstumsambitionen der «Bären» spielt.
Thomas Frauenlob, Intermediaries & Family Offices, wird per 1. April 2024 zu Julius Bär stossen und kommt ebenfalls von der UBS. Er leitet dort derzeit das Global Financial Intermediaries Business. Zuvor war er für das Schweizer Global Family Office und das Schweizer Ultra-High-Net-Worth-Geschäft zuständig.
Sandra Niethen, Client Strategy & Experience, ist seit 2020 Chief of Staff und Head of Strategy bei Julius Bär.
Guido Ruoss, Chief Human Resources Officer & Corporate Affairs, verantwortet seit 2015 den Bereich Global Human Resources bei Julius Bär. Zuvor war er in der Division Investment Solutions der Bank für das Business- und Produktmanagement zuständig. Er ist seit 2008 bei Julius Bär tätig.
Christoph Hiestand, Group General Counsel, ist seit 2001 bei Julius Bär tätig, seit 2009 als Chefjurist der Gruppe.
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