Die hohe Nachfrage nach gutem Personal in Asien lässt die Personalkosten in die Höhe schnellen, was wiederum die Gewinnmarge der Banken in den Boden drückt.
Die UBS rechnet in den nächsten zwei Jahren mit einer geringeren Profitmarge in Asien, da die Löhne in der Region derzeit wahrhaft explodieren. Personalkosten würden in Asien schneller ansteigen als auf der restlichen Welt, sagt Alex Wilmot-Sitwell, Co-Leiter von UBS Asien-Pazifik, gegenüber «Bloomberg».
«Sofern die Einnahmen nicht auf einem signifikant hohen Niveau sind, könnte sich dies zu einem Druck auf die Margen entwickeln», sagte Wilmot-Sitwell und fügt an: «Wenn wir uns von der Geschichte leiten lassen, wird dies etwa zwei Jahre lang anhalten.» Das Problem: Banken opfern in den aufstrebenden Märkten die Profitabilität auf Kosten von Marktanteilen.
In China plant die UBS ihr Engagement in den nächsten fünf Jahren mehr als zu verdoppeln. Der Headcount im Reich der Mitte soll auf über 1000 Angestellte ausgeweitet werden. Eine eigene Bankenlizenz in China sollte die Bank noch im Laufe dieses Jahres erhalten.
