Die CS-Angestellten in der Schweiz sollen im kommenden Jahr – gemessen an der Gesamtlohnsumme – 0,5 Prozent mehr erhalten.
Die Personalkommission und die Arbeitgebervertretung der Credit Suisse in der Schweiz haben die Salärverhandlungen für das Jahr 2013 abgeschlossen.
Laut einer Mitteilung von Credit Suisse einigte man sich dabei auf eine Erhöhung der Gesamtlohnsumme von 0,5 Prozent; die Summe umfasst individuelle wie leistungsbezogene Salärerhöhungen für das Jahr 2013.
Bis und mit Assistant Vice President
Die Regelung gilt für jene Mitarbeitenden in der Schweiz, welche der Vereinbarung über die Anstellungsbedingungen der Bankangestellten (VAB) unterstellt sind. Sie umfasst Mitarbeitende bis und mit Stufe Assistant Vice President.
Die ausgehandelten Lohnerhöhungen der Vorjahre beliefen sich auf 0,5 Prozent für das Jahr 2012 und 1,5 Prozent für das Jahr 2011.
