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5. Digitalisierung als Jobmaschine
Die fortschreitende Technologisierung im Banking macht in der Tat viele Arbeitsplätze obsolet. Doch gleichzeitig entstehen dank der Digitalisierung neue Jobs – gerade in der Schweizer Finanzbranche, wo das Zusammenspiel zwischen beratungsintensiven Tätigkeiten und der Automatisierung matchentscheidend ist.
Insofern werden viele Beschäftigte heute und morgen neue Aufgaben ausserhalb der Banken finden, aber nach wie vor für die Finanzbranche tätig sein. Mit seinen hohen Qualitätsmassstäben ist der Schweizer Personalmarkt ohnehin gut disponiert, um den künftigen Herausforderungen gewachsen zu sein.
