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5. Kinder pushen die Karriere
Klar, es gibt sie, die hart verhandelnden, kinderlosen Single-Frauen, welche rasch die Karriereleiter emporsteigen. Überdurchschnittlich erfolgreich sind trotzdem die Mütter, wie eine vor einigen Jahren publizierte Studie behauptet. Demnach hatten drei Viertel der befragten Top-Managerinnen Kinder und lebten in einer festen Partnerschaft.
