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3. Die Schulbank drücken
Man hat nie ausgelernt – dieser Rat ist wichtiger denn je. Vor allem Ü50-Banker, deren letzte Ausbildung die Kaufmännische Lehre war, sind nun gefordert. Sie sind die ersten Adressaten des «blauen Briefs», auch weil sie im Verhältnis zu ihrer Qualifikation oft zu teuer sind.
Nach Dekaden der Bildungsabstinenz wieder die Schulbank zu drücken, mag hart sein. Gleichzeitig ist es eine persönliche Bereicherung und signalisiert dem Arbeitgeber, dass man willens ist, sich den neuen Herausforderungen zu stellen.
