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Viele wollen Karriere machen, doch nicht alle haben das Zeug zum Chef. Dafür braucht es besondere Eigenschaften – hier sind sie.

Wer die Karriereleiter hochsteigen will, muss konstant gute Arbeit abliefern. Doch das Führen eines Teams verlangt weit mehr als einen guten Job. Das Karriereportal «The Muse» nennt fünf Kompetenzen, die es zum Chef sein braucht.

1. Fragen beantworten

Fragen 500

Teamführung beinhaltet zu einem wesentlichen Teil, unzählige Fragen von Mitarbeitern zu beantworten – grundlegende wie komplexe. Wer diese Tätigkeit grundsätzlich als Störung seines Arbeitsablaufs erfährt und darin nicht auch Chancen für sich selbst und die Firma sieht, sollte man von einem Chefposten absehen.