7. Erhöht sich die Arbeitlast – ohne Anerkennung für Ihre Leistungen?
Ein «Dankeschön» oder die Feststellung «Super Job gemacht» des Chefs kann Wunder bewirken. Bleibt dies angesichts Ihrer steigenden Arbeitslast aus, gehen Sie zur Frage 1) zurück. Sie wissen, wo es geschlagen hat.
8. Vermissen Sie Kollegialität und eine Unternehmenskultur?
Eine eiskalte Arbeitsumgebung ist auf Dauer unerträglich. Es kommt vor, dass ein solches Betriebsklima von Vorgesetzten noch absichtlich geschürt wird. Das sind genau die Voraussetzungen, die sehr rasch zu Frust und Unzufriedenheit führen.
9. Dominieren Politik und Ellbogen-Kämpfe?
Erstens führt ein solches Arbeitsklima zu hoher Zeitverschwendung, und zweitens ist es der Stimmung nicht förderlich. Auch wenn Sie bislang nicht involviert sind – früher oder später wird es geschehen.
