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2. Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser
Das mit dem sich gegenseitig vertrauen ist so eine Sache. Es ist kein Instantprodukt, das bereits am ersten Tag genussfertig ist, sondern unterliegt einem Reifeprozess.
Fest steht, dass die Zusammenarbeit weit reibungsloser gelingt, wenn man einander vertraut und nicht alles kontrollieren will. Das Fundament dafür bildet eine offene und angstfreie Kommunikationskultur, Ehrlichkeit in Bezug auf die eigenen Intentionen oder die grosszügige Weitergabe von Wissen und Kontakten.
